採用情報 Recruit
私たちはアクセサリーを通じてお客様とお客様の大切な人に喜びと感動をお届けしています。
研修制度もあるのでアクセサリーの知識がなくても、販売未経験でも安心してください！
経験豊富な先輩スタッフと楽しく成長しながら、一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています！
- 札幌市ワーク・ライフ・バランス(ステップ3)認証企業です
弊社では次世代育成支援対策推進法を含めより働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
先輩からのメッセージ
- 江別店 須戸
- 2014年3月入社
- ジュエリーは記念日の贈り物であったり自分へのご褒美であったり、沢山の笑顔を生み出す魔法だと思います。
商品を通してお客様の思い出作りのお手伝いを出来る素敵な職場です。
毎日楽しく働いています。
- 室蘭店 阿部
- 2014年6月入社
- 初めて"販売"というお仕事の世界に飛び込み、最初は不安な気持ちでいっぱいでした。
ですが、熱く頼もしい先輩方が丁寧に教えて下さり、共に頑張れる仲間に出会えた事で現在は店長を務めさせて頂いてます。
キャリアに合わせた研修制度があり学べる環境が整っているので、貴重な体験もできて毎日楽しく働かせて頂いております！
- パセオ店 寺田
- 2015年3月入社
- ジュエリーを通じてお客様に喜んで頂きたい！そんな想いをもって入社し、知識や経験はゼロからのスタートでしたが、研修制度や先輩方の丁寧な指導のおかげで毎日お客様の喜ぶ姿を見ることができ、この仕事ならではのやりがいを感じられます。
現在も接客を通して沢山のお客様に出会えることで毎日勉強になっています！
- 小樽店 福田
- 2017年5月入社
- 最初はジュエリーに関する知識がなく、とても不安でしたが、研修制度があり、なにより先輩方が丁寧に教えて下さるので今は毎日楽しく働かせて頂いております。
お客様の笑顔に触れることで、こちらまで幸せな気持ちになれる素敵なお仕事です。
働き方いろいろ！自分にあった働き方ができます！
- 岩見沢店 白取
- 2005年4月入社
- 平成17年、まだ子供が小さかった為パートとして入社しました。
その後子供が中学生になったのをきっかけに正社員になり、現在は岩見沢店の店長として働いています。
その時々の自分自身の状況を会社側が理解してくれ、働き方を変えられますので安心して長く働くことができています。
- 江別店 久保
- 2004年4月入社
- 私は3人の子供がいます。平成16年に入社し、結婚・出産のため退社。
その後アルバイトとして再入社し、現在はパートとして勤務しています。
小さい子供の育児をしながら働くのは簡単な事ではありませんが、家族や会社の協力の中、楽しく働かせてもらっています！
大好きな仲間やお客様と関わる事で、自分も輝くことができ毎日が充実しています。
応募概要
| 募集職種 | PePe 店舗スタッフ (正社員・パート) |
|---|---|
| 仕事内容 |
接客・販売や商品発注、ディスプレイを担当していただきます。 その他、レジ管理や店内清掃など販売における一般的な仕事。 |
| 資格 | 35才位まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)、高卒以上、未経験者可 ※パートの方は年齢等不問 ※平成30年の新卒者も歓迎致します |
| 勤務 |
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| 勤務先 |
正社員： ・苫小牧イオン店 → 店舗詳細 ・北見イオン店 → 店舗詳細 |
| 待遇 |
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| 社会保険関係 | 厚生年金・健康保険・失業保険は試雇用から適用とします ※パートの方で週20時間を越える場合は社会保険の対象となります(応相談) |
| 退職金制度 | 正社員 ステージ2が対象 勤続ポイント + 職階ポイントの累計ポイント制度 |
| そのほかの制度 |
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| 休暇関係 |
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新人研修
おもてなし研修
ロープレ研修応募方法
| 応募 |
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採用担当者から
採用担当者 朝日 恵
お客様ひとりひとりのストーリーに触れる接客販売の魅力を感じられる仕事です。
皆で力を合わせて目標に向かい、人としての成長に重きをおいた方針により商品知識を習得するための社内研修、プロの講師を招いてキャリアごとの研修、通信講座の補助や、やる気のある方のサポートなど未経験の方にも教育システムを整えております。
より長く働いていけるような産休・育休制度やライフサイクルスキルアップ制度などもあり札幌市ワークライフバランス取り組み企業としても認定されています。
私たちはアクセサリーが持っている「喜び」と「感動」をご提供する、みんなが幸せになれるアクセサリーショップを目指しています。